当社の魅力!②「従業員ファースト」

株式会社アクティス

2021年01月15日

当社は指針・方針にて「従業員ファースト」を掲げ、

「低時間労働」「高収入」「高環境」となるため従業員主導を目指しています!

会社が主導ではなく、社員一人一人が働きやすい環境で効率を上げ

労働時間=売上=残業(給料UP)ではなく、

「Actiss=最適・快適な設計提案=信頼」で企業価値を高めます。

 

従来であれば

社員が売上を上げる→企業価値が上がり会社が成長する→会社が大きくなり社員に還元される

といった循環になり、まずは会社の成長を第一に考え、結果として社員に還元されるといった形になっていました。

しかし従業員ファーストの指針・方針として

まずは会社が社員の働きやすい環境を提供→社員は効率を上げ、付加価値を高める意識を持ち、売上を達成する→

社員の働き方意識向上、会社の成長や企業価値向上といった循環を目指し取り組んでいます!

 

働きやすい環境の取組みとして

リフレッシュ休暇

 有給休暇連続5日間取得に取り組んでおり、前後の土曜日、日曜日を含めると最大9日間取得でき

 プライベートの充実とリフレッシュが可能です。

 

プライベート促進日

 毎週水曜日、給料日、賞与日、祝日出勤日を定時日としプライベートの促進をしています。

 

残業時間の制限

 残業は月30時間を上限にしていますのでプライベートの充実が可能です。

 

労働時間の対価アップ

 労働時間の評価を見直し給与ベースや昇給額・残業代のベースアップをおこなっています。

 

こういった取り組みを通して会社と社員が一体になった成長を目指しています!

労働環境、教育環境に注力し整える事により、当社は大卒の新卒採用者離職率は現在0にて推移しております。

株式会社アクティス

工作機械設計分野、産業機械設計分野、プラント設備設計分野、電気・制御設計分野の4分野を中心に請負設計事業を行っています。 工作機械は切削機械、プラント設備は自動車塗装プラントや粉体プラント、産業機械は半導体から液晶パネルや農業設備など幅広い分野の設計をご依頼いただいており、設計のみ集中して業務することでスキルを向上させることができます。

愛知県名古屋市西区名駅二丁目9番14号 第15平松OFFICE 5F


  • 転勤なし
  • 文系歓迎
  • 教育制度に強み
  • 働きやすい環境に強み
  • テレワーク・フレックスタイム導入

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